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転職エージェント（人材紹介会社）を活用した転職活動のメリットディメリット
転職をスムーズに行うために転職エージェント（人材紹介会社）の活用があります。転職サイトにない求人への応募や、転職サイト経由よりかも書類選考の通過率は上がるのか？下がるのか？色々と憶測が流れています。転職エージェントであれ …
最近の転職市場における求人の募集背景 ～求人数が増加傾向です～
売り手市場で人材不足、人出不足といった言葉がニュースでも頻繁に聞かれる昨今の転職市場はかつてないほどの活況にあります。転職サイトでも求人数は増加傾向にあり、「有効求人倍率も大きな伸びを見せています私共人材紹介会社にも多数 …
キャリア採用の面接での熱意と意欲が伝わる逆質問
キャリア採用の面接において、一つの質問に対する回答で劇的に評価が高くなることもあります。その回答で一番効果的なのが、面接の終盤で何か質問はありますか？との問いかけに対して、意欲がある、採用してみたい、熱心だと評価を高くで …
食品開発未経験者が食品メーカー研究開発職へ転職をする道②
理系食品系エンジニアには未経験からでも転職は可能かどうかを考察していますが、研究職はかなり難しい状況です。開発求人への応募は第2新卒であれば大手企業を目指すのでなければ食品メーカーの開発職としての道は開けています。また商 …
大手人材紹介会社と専門型人材紹介会社の違い
人材紹介会社には様々な種類があります。転職エージェントや人材エージェントなどという呼び方をすることもあり、企業と求職者の間に入り求職者の代理人として転職のサポートをすることからエージェントと言われます。現状都内だけでも2 …
以前に応募して不採用だった会社への再応募は可能か？
キャリア採用では何度か転職をしてしまったりして以前に選考を受けてお見送りとなっ他企業でも再度選考をしていただけるケースとそうでない場合とがあります。転職エージェントに問い合わせをして再応募かどうか確認を取ることが一番手っ …
キャリア採用における即戦力性
キャリア採用においての企業側の最大の意図は即戦力性となります。求人の募集背景や趣旨によってもだいぶ異なってきますが、新卒採用のように様々な事を教育してから一本立ちというよりか、採用企業においていかにこれまでのキャリアを即 …
転職に失敗した！次の就業先をどうするか？
私共食品業界専門の人材紹介会社にも、転職後すぐにまた転職をせざるを得なくなった登録者の方が面談にお越しいただくケースは非常に多いです。その場合早急に次の転職先を探さねばならない為に非常に切羽詰まった方が多いで、転職エージ …
転職エージェントの求人票の見方
転職エージェントの求人票はポイントをおさえて求人票が作成されています。その為転職サイトのような社員の声や、企業のアピールポイントなど情報量が少なく判断に困る場面もあるかもしれません。その為に担当アドバイザーがついていて求 …
転職サイトと転職エージェントをどう使っていくか
求職者の方から、転職サイトと転職エージェントをどう使い分けたらいいのかという事を聞く事があります。同時に進めて頂きたいと考えています。転職サイトと人材紹介会社である転職エージェントとでは求人のボリューム感や扱う求人が異な …
