人材紹介会社には様々な種類があります。転職エージェントや人材エージェントなどという呼び方をすることもあり、企業と求職者の間に入り求職者の代理人として転職のサポートをすることからエージェントと言われます。現状都内だけでも2千社を超える会社が存在するともいわれており、上場している大手の人材紹介会社から小規模で動いている中小の人材紹介会社まで様々あります。弊社のような食品業界に完全に特化をしている人材紹介会社をブッティク型エージェントなどと呼ぶことがあります、独自の専門性を活かして企業の採用支援、求職者の転職支援を行なっています。専門型の人材紹介会社は大手人材紹介会社と何が異なってくるのかを解説していきます。
大手人材紹介会社
TVCMを流していたり、電車の中刷りで広告を掲載しているいわゆる大手印材紹介会社はその扱う業界が多岐にわたります。IT業界から金融・電気電子機械・メディカル・消費財等あらゆる業界を対象としており、全方位型で転職支援をしています。
しかしながら業界によってキャリアプランや職種が大きく異なってくるために、産業ごとに組織を分けています、IT業界チームや金融ユニットなどその名称は様々です。また大手人材紹介会社には求人数が圧倒的に多いという特徴があげられます。それこそ中小の専門人材紹介会社とは比べ物にならないくらいのボリューム感を保有しております。
専門型人材紹介会社(食品業界専門転職エージェント)
私共株式会社グロリアス・サーチは専門型と言われる人材紹介会社でブッティク型転職エージェントの部類に属します。専門型の特徴としては大手紹介会社にかつて在籍をしておりそこから独立をした会社が多いのも特徴です、弊社の転職コンサルタントもすべてかつては大手の人材紹介会社に在籍をしていたものばかりですので、転職に関するノウハウは大手のサービスと変わりません。しかしながら求人の数と言えば業界にフォーカスをしていますので厳選した食品業界の求人のみを取り扱うという事になります。
しかしながら大手人材紹介会社は決定可能性が高い求人から優先的に取り扱う傾向もありますので、専門型においては逆に専門性の高いいわゆるニッチと言われるような求人も積極的にサービスさせて頂きます。
また最大の特徴が食品業界に精通する専門コンサルタント(キャリアアドバイザー)が担当するという形を取りますので、食品エンジニアや開発者・品質管理の理系バックグラウンドの方の転職支援なども得意とさせていただいており、そのために非公開求人・独自案件が中心のご紹介となります。
大手人材紹介会社と専門転職エージェントを上手に使い分けそのメリットディメリットを知ったうえで成功転職へのご支援をさせて頂ければと考えております。
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