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転職エージェント（人材紹介会社）を活用した転職活動のメリットディメリット
転職をスムーズに行うために転職エージェント（人材紹介会社）の活用があります。転職サイトにない求人への応募や、転職サイト経由よりかも書類選考の通過率は上がるのか？下がるのか？色々と憶測が流れています。転職エージェントであれ …
転職活動の最後/内定通知書（オファーレター）は必ず取得しましょう
最終選考終了後無事に内定となった際には通常内定通知書（オファーレター）が発行されます。しかしながら、一部の会社で内定通知書なしで口頭でのみ内定の旨を伝えて入社という運びの会社も少なくありません。 内定をもらったら必ず内定 …
「就職」と「就社」～転職者に見る就業についての考え方～
転職市場においては企業名や商品名などブランド企業や大手企業などへのあこがれを頂く転職希望者はあまりにも多いのが実情です。転職の目的が大手志向で今より規模間の大きい会社に移りたい、今より営業しやすい知名度がほしいなどといっ …
応募資格を満たしているかどうか ～転職の際の応募について～
求人サイトや転職エージェントからの求人の紹介で気になるところで応募資格を満たしているかどうかという事は求職者の立場では気になるところです。多少のズレはあっても書類選考が通過するのか、はたまた門前払いなのかは気になるところ …
キャリア採用の面接での熱意と意欲が伝わる逆質問
キャリア採用の面接において、一つの質問に対する回答で劇的に評価が高くなることもあります。その回答で一番効果的なのが、面接の終盤で何か質問はありますか？との問いかけに対して、意欲がある、採用してみたい、熱心だと評価を高くで …
食品開発未経験者が食品メーカー研究開発職へ転職をする道②
理系食品系エンジニアには未経験からでも転職は可能かどうかを考察していますが、研究職はかなり難しい状況です。開発求人への応募は第2新卒であれば大手企業を目指すのでなければ食品メーカーの開発職としての道は開けています。また商 …
大手人材紹介会社と専門型人材紹介会社の違い
人材紹介会社には様々な種類があります。転職エージェントや人材エージェントなどという呼び方をすることもあり、企業と求職者の間に入り求職者の代理人として転職のサポートをすることからエージェントと言われます。現状都内だけでも2 …
以前に応募して不採用だった会社への再応募は可能か？
キャリア採用では何度か転職をしてしまったりして以前に選考を受けてお見送りとなっ他企業でも再度選考をしていただけるケースとそうでない場合とがあります。転職エージェントに問い合わせをして再応募かどうか確認を取ることが一番手っ …
キャリア採用において面接対策は事前準備をしっかりと行う
中途採用/キャリア採用において面接をクリアするには事前に入念な準備が必要です。採用担当者、企業に是非採用したい人材だと思ってもらうにはコツがあります、そのコツを転職エージェントが提供する面接詳細や模擬面接を受けたうえで本 …
転職エージェントが指南する面接対策
キャリア採用において重要な意味を持つ面接。面接を以下突破するかが成功転職への足掛かりとなります、折角意中の企業において書類選考が通過したのであれば、面接で落ちてしまうのは非常にもったいない話。転職エージェントとして数々の …
