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キャリア採用における即戦力性
キャリア採用においての企業側の最大の意図は即戦力性となります。求人の募集背景や趣旨によってもだいぶ異なってきますが、新卒採用のように様々な事を教育してから一本立ちというよりか、採用企業においていかにこれまでのキャリアを即 …
キャリア転職において大事な志望動機の形成
キャリア転職において、志望動機は必ずと言っていいほど面接の場面で質問があります。なぜに当社を志望しているのか、その理由が明確であればあるほど採用企業との距離感は縮まり内定入社に至る確率は上がってきます。転職活動を行ない企 …
求人応募の質・量を増やすための施策 採用課題解決
求人はかなり増加傾向にある昨今、求職者からのエントリーに頭を悩ます採用企業の人事担当者は多くいると思われます。私共のような食品専門人材紹介会社にも食品専門職のみならず経理スタッフ、営業事務、業界未経験営業求人などのご依頼 …
