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働き方改革が整備される中での採用戦略
一億総活躍社会を掲げた安倍内閣の目玉戦略の一つでもある「働き方改革」が６月にいよいよ可決され、首相も「多様な働き方ができる社会を今こそ作り上げなければならない。強い信念の下、この国会で働き方改革を必ず実現する決意だ」と表 …
最近の転職市場における求人の募集背景 ～求人数が増加傾向です～
売り手市場で人材不足、人出不足といった言葉がニュースでも頻繁に聞かれる昨今の転職市場はかつてないほどの活況にあります。転職サイトでも求人数は増加傾向にあり、「有効求人倍率も大きな伸びを見せています私共人材紹介会社にも多数 …
採用オペレーションを見直してみる
採用難、人手不足、折り重なる転職マーケットの苦難はこの先も続いていく事が想定されます。食品会社の採用担当者様にあっては日々人材紹介会社とのミーティングや転職サイト掲載のクオリティの向上等少しでもいい人材を確保するための業 …
食品人材採用動向2017年9月
依然として全体的に応募者を募るのが難しい状況です。特に文系職種で営業求人や管理部門（経理・総務・人事）といった業界をまたぐことのできる職種に関しては、食品業界の採用においては苦戦を強いられている会社が多いのも特徴的です。 …
食品業界採用企業のＨＰの重要性
採用にお困りの食品業界企業の人事採用担当者の方に少しでも応募数の確保、歩留まり率の向上、内定辞退・採用自体の軽減を実現していただくために、ほんの些細な事で少しは採用率を向上させるコツをお教えさせて頂きます。今回は企業ＨＰ …
食品業界専門の人材紹介/転職エージェントとは/人材紹介会社を活用した採用
食品人材採用食品業界人事採用ご担当者様食品業界専門人材紹介会社
人材紹介会社/転職エージェントはどのような事を業としているのか。食品業界に専門に特化をしているグロリアス・サーチは食品産業における人材紹介を行っています。求人のご依頼を受けた企業様に対し趣旨に沿った食品専門人材をご紹介差 …
食品業界の後継者問題
食品産業の後継者問題は改善どころか、自分の代で終わらせるといった声も聞こえるくらいです。食品メーカーや卸業者はオーナー企業も少なくありません、１代で会社や商店を育て上げてきた創業者が抱える課題が、後継者問題です。人材不足 …
選考辞退・内定辞退を回避するために/人事採用担当者向け
採用活動を行っていて、一番がっかり来るのが選考辞退・内定辞退といったところではないでしょうか。人事採用を行なっていると、色々な調整業務そして連絡業務と他の業務と並行して突発的に辞退連絡を受けるとビジネス的にも精神的にもダ …
ご挨拶
この度、食品業界の専門人材を適材適所にご紹介させて頂く「食品業界に完全に特化をした専門人材紹介会社」を立ち上げさせて頂く事となりました。日本の食品産業の発展は目覚ましく、味・品質、そして食の安心安全は世界最高水準と言って …
