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職務経歴書をどう埋めるか? 余白はどうする? ~転職活動のレジメ作成~
キャリア採用においてレジメとは履歴書・職務経歴書の事を指し転職活動を成功に導くためにはレジメの出来不出来が大きく左右していきます。何度も作り替え最終的には納得感のあるレジメにすべくブラッシュアップもしていく必要があります …
最近の転職市場における求人の募集背景 ~求人数が増加傾向です~
売り手市場で人材不足、人出不足といった言葉がニュースでも頻繁に聞かれる昨今の転職市場はかつてないほどの活況にあります。転職サイトでも求人数は増加傾向にあり、「有効求人倍率も大きな伸びを見せています私共人材紹介会社にも多数 …
キャリア採用 面接時の視線をどうするか
キャリア採用の面接は転職を成功へと導くのに非常に重要なポイントの一つです。営業やマーケティングで日頃色々な人と接する機会の多い職種の人なら問題ないでしょうが。食品業界の開発者や分析担当品質管理を行なっている方でたまに、面 …
転職がベストの選択かまず考えてみる。
転職は職業生活はたまた人生において大きな決断となります。安易に転職をする事だけは避けた方が賢明です、早速の求人が多くある売り手市場において安易な考えの転職で失敗してしまう方も少なくありません。現実逃避の転職やなんとなく的 …
面接での雑談には気をつけましょう
キャリア採用の面接において緊張はつきもの、面接官は応募者の気持ちを和ませようとして一見ビジネスとは無縁の話題を提供してきたりします。その雑談に油断して思わぬ発言をしてしまったり、実は本音や本性が出てしまい残念ながら面接N …
採用オペレーションを見直してみる
採用難、人手不足、折り重なる転職マーケットの苦難はこの先も続いていく事が想定されます。食品会社の採用担当者様にあっては日々人材紹介会社とのミーティングや転職サイト掲載のクオリティの向上等少しでもいい人材を確保するための業 …
転職は目的を持って行う
転職は慎重に行う事が重要という転職サイトのキャッチフレーズがありますが、昨今転職を安易に考えてしまい、短期間のうちに離職して再度転職活動を行うという方が後を絶ちません。私共転職エージェントにもまた転職活動を行う事になった …
キャリア転職において大事な志望動機の形成
キャリア転職において、志望動機は必ずと言っていいほど面接の場面で質問があります。なぜに当社を志望しているのか、その理由が明確であればあるほど採用企業との距離感は縮まり内定入社に至る確率は上がってきます。転職活動を行ない企 …
中途採用での筆記試験
食品会社でも中途採用の選考の際に筆記試験を実施する企業は少なくありません。筆記試験の種類はSPIとかCUBICなど様々な種類がありそれ独自で対策を練っていく必要はないものの取り組み方には共通項があります。転職でよく見られ …
複数企業へ出す際の応募書類
中途採用の書類応募において、まずは転職サイトに登録をした上で履歴書・職務経歴書を作成します。次に応募したい企業があれば書類応募となりますが、複数企業へ出す際の応募書類をいつも同じにしていませんか?応募先企業の求める人物像 …