年別アーカイブ: 2017年
転職エージェント（人材紹介会社）を活用した転職活動のメリットディメリット
転職をスムーズに行うために転職エージェント（人材紹介会社）の活用があります。転職サイトにない求人への応募や、転職サイト経由よりかも書類選考の通過率は上がるのか？下がるのか？色々と憶測が流れています。転職エージェントであれ …
転職活動の最後/内定通知書（オファーレター）は必ず取得しましょう
最終選考終了後無事に内定となった際には通常内定通知書（オファーレター）が発行されます。しかしながら、一部の会社で内定通知書なしで口頭でのみ内定の旨を伝えて入社という運びの会社も少なくありません。 内定をもらったら必ず内定 …
「就職」と「就社」～転職者に見る就業についての考え方～
転職市場においては企業名や商品名などブランド企業や大手企業などへのあこがれを頂く転職希望者はあまりにも多いのが実情です。転職の目的が大手志向で今より規模間の大きい会社に移りたい、今より営業しやすい知名度がほしいなどといっ …
中途採用面接選考直前チェック ～前日もしくは当日に再確認～
中途採用における最大の山場は面接になります、転職エージェントから面接のアドバイスを受け最善の対策を練って後はコンディションを整えるだけとなった場合でも、何かし忘れたのではないか、最終的なチェックを行ないたいという求職者の …
応募資格を満たしているかどうか ～転職の際の応募について～
求人サイトや転職エージェントからの求人の紹介で気になるところで応募資格を満たしているかどうかという事は求職者の立場では気になるところです。多少のズレはあっても書類選考が通過するのか、はたまた門前払いなのかは気になるところ …
職務経歴書をどう埋めるか？ 余白はどうする？ ～転職活動のレジメ作成～
キャリア採用においてレジメとは履歴書・職務経歴書の事を指し転職活動を成功に導くためにはレジメの出来不出来が大きく左右していきます。何度も作り替え最終的には納得感のあるレジメにすべくブラッシュアップもしていく必要があります …
最近の転職市場における求人の募集背景 ～求人数が増加傾向です～
売り手市場で人材不足、人出不足といった言葉がニュースでも頻繁に聞かれる昨今の転職市場はかつてないほどの活況にあります。転職サイトでも求人数は増加傾向にあり、「有効求人倍率も大きな伸びを見せています私共人材紹介会社にも多数 …
キャリア採用の面接での熱意と意欲が伝わる逆質問
キャリア採用の面接において、一つの質問に対する回答で劇的に評価が高くなることもあります。その回答で一番効果的なのが、面接の終盤で何か質問はありますか？との問いかけに対して、意欲がある、採用してみたい、熱心だと評価を高くで …
キャリア採用 面接時の視線をどうするか
キャリア採用の面接は転職を成功へと導くのに非常に重要なポイントの一つです。営業やマーケティングで日頃色々な人と接する機会の多い職種の人なら問題ないでしょうが。食品業界の開発者や分析担当品質管理を行なっている方でたまに、面 …
転職がベストの選択かまず考えてみる。
転職は職業生活はたまた人生において大きな決断となります。安易に転職をする事だけは避けた方が賢明です、早速の求人が多くある売り手市場において安易な考えの転職で失敗してしまう方も少なくありません。現実逃避の転職やなんとなく的 …
